Quand lors de la même année, on lance un plan stratégique, on gère une crise économique et on engage une fusion... mieux vaut avoir un dispositif performance de conduite des changements !
C'est pourquoi Dynargie s'attache à mettre en œuvre trois leviers lors de ses interventions,dans ce type de contexte :
- une stratégie de conduite des changements, partagée par tout le Comité de Direction et associant projet entrepreneurial et projet RH
- des équipes cohésives et mobilisables rapidement sur les nouveaux enjeux
- une communauté des managers, relais efficace de communication et d'implication des collaborateurs.
Nos champs d'actions :
- Conseil en conduite des changements
- Conseil des dirigeants
- Conseil RH
- Team-building
- Référentiels de management
Partenariat Altedia Dynargie & Sciences Po :